如何和老板談判才能拿到更高薪酬？
高效能的銷售團隊應該具備什么素質？
閃電約會中到底誰對誰更心動？
疫情來襲，我們如何危機不恐慌，并能正確應對？
……
這些問題都能在《誠實的信號》中尋獲答案！
為什么我們很多理性的決策都不理性？這一切都與我們無法捕捉“誠實的信號” （Honest Signals）有關！我們的語言常常帶有欺騙性，而“誠實的信號”這一源于生物學領域的概念將顛覆性地告訴你：對方說了什么不重要，傳遞出的信號才重要！
在《誠實的信號》這本書中，彭特蘭應用可穿戴設備“社會化測量儀”，科學地測量了個體社交以及群體交流中“誠實的信號”是如何涌現、流動、傳播乃至影響決策者的，他將通過豐富的實驗和科學的數據揭示出：職場達人的成功法則、天才團隊網絡智能的運營之道、高效能組織決策中最關鍵的元素、生活中大大小小的決策方法。從而，幫我們全面重塑個體、群體、組織、社會的決策模式，打造出超強的“決策機器”，全面優化我們的工作與生活。
