深耕創新為傳統相聲賦新能

在信息時代，如何才能讓這些古老的文化活起來，河南春晚做出了很好的示范，用科技為文化賦能，用創新，促進文化傳播，用科技為文化賦能，用創新促文化，傳播優秀傳統文化，是民族生存和發展的重要力量

你看，組織創新其實就像是馬拉松選手，那技術創新就像是領跑員當組織變革落后于技術創新的速度的時候，技術創新會拉組織變革，一把技術創新會為組織賦能，提高組織的效率，激發組織的活力，找到技術創新

創造新產品或將原有產品賦予新的功能，采用新方法開辟新市場，獲得新供給來源，實行新的企業組織形式，實行新的管理實施辦法使用新的人才，錄用機制等管理創新思維。為什么能推動企業發展管理創新思維，能夠有效地整合人力資源

長壽時代，陳東升幸福有約產品創新面試泰康進軍養老產業就是深耕壽險產業鏈，長壽社會向上銜接醫療保障，醫療保險，護理保險和養老保險等產品，可以推動保險產品的創新下降，可以帶動下游的老年醫學、護理服務，老年科技產品等產業

強大透明的創新平臺提供了協同創新的基礎設施，可以讓團隊比較自由的重組協作和共創，讓敏捷的小前端團隊能夠最迅速，最有效的整個資源，撬動最大的創新價值，同時逐步沉淀創新能力，為中后臺積累經驗和知識，為未來創新賦能動態的目標體系

將創新科技深度適用于金融服務和醫療健康汽車服務智慧城市生態圈，實現科技賦能，金融科技賦能，生態賦能，金融平安，持續優化一個客戶多種產品，一站式服務的綜合金融經營模式

既要順應新趨勢，大力推動技術創新，產業創新、應用，創新、服務創新，努力為數字經濟賦能，提質增效，也要沉得下心來加快提高數字技術基礎研發能力，打好關鍵核心技術攻堅戰，盡快實現高水平，自立自強

泰康的創新經歷也是與此類似，從傳統壽險，到健康險，養，老金，互聯網保險，資產管理等保險各領域再到養老醫療，健康產業看似散亂則實則錯落有致，都是對壽險產業鏈的深耕與拓展

南京的區位特點，資源稟賦和現實基礎決定了我們有條件更有責任，把建設服務構建新發展格局，示范區作為戰略抓手，聚創新智能開放之勢，走共富之路，率先形成創新驅動、內需拉動的經濟循環，培育國際經濟合作和競爭新優勢

攜號轉網，讓用戶可以根據自己的需求更加自由地選擇運營商。從長遠看，攜號轉網，能促進運營商在創新，業務，技術，豐富服務產品等方面深耕細作，以物美價廉的服務留住用戶，吸引用戶，想換家運營商，但又不想換號碼

該創新挑戰賽以引領下一代可持續創新技術為主題布局智慧制造，智慧零售，智慧醫療，智慧金融等多個賽樣孵化不同行業及應用場景中的解決方案，為合作伙伴賦能計劃輸送候選企業，助推產業智能變革

隨著人們越來越注重生活質量，客戶小家電新品牌頻出，無論在功能還是產品層面都有大量創新巨頭如飛利浦也在不斷提升產品性能，深耕原有高端市場，同時推出價格下探的終端產品

可以預言，在智能商業時代，傳統公司將大批消亡強大的創新中，后臺與商業語境中的平臺模式一樣，創新平臺提供基礎設施和環境與賦能，使得異彩紛呈，無限可能的交互和創新以極低的引燃點

創新置于數字經濟的重要意義，既要順應新趨勢，大力推動技術創新，產業創新應用，創新服務創新，努力為數字經濟賦能，提質增效，也要沉得下心來加快提高數字技屬基礎研發能力，打好關鍵核心技術攻堅戰，盡快實現高水平，自立自強，把發展數字經濟自主權牢牢掌握在自己手中

跳出戰爭敘事，同時因為他強調謙遜，有助于邊界創新者跳出賦能敘事的陷阱。相信每一位行動者都掌握商業模式創新的部分真相，能夠在彼此之間展開欣賞式的探尋，發現資源的新屬性與用法，發現新的角色