每天聽本書：《高效能人生：平衡的法則》

衡量績效考核是否有效的幾個主要衡量標準是什么?

這個簡單，就按照SMART原則，就好，這個書上就有 具體的、可衡量的、可達到的、相關的、有時限的 如果指標設立或者考評沒有按照這個原則去做的話那就是瞎扯的 有人說我以上的回答不對，我請你認真讀題，不要把考核一塊的內容和績效管理等同一起去看，考核過程就TM涉及指標，有效無效就是你考核標準的設定

效能在于平衡

講效能之前，先來聽一個伊索寓言。 “一個農夫無意間發現一只會生金蛋的鵝，不久就成了富翁。可是財富卻使他變的更加貪婪更暴躁，每天一個金蛋已經無法滿足他的欲望，于是他極度瘋狂的將鵝宰殺，想將鵝肚子里的金蛋一次性取出。然而打開鵝肚子后，卻沒有發現金蛋。鵝死了，再也沒有金蛋了。” 這則預言蘊含了效能的基本定義。很多人都用對待金蛋的態度看待效能，即產出越多，效能越好。 但是，真正的效能包含兩個因素：一是產出，即金蛋；二是產能，生產的源頭、生產的資產或能力，即鵝。 漫漫的人類發展長河中，一生會擁有很多資產，大致可以分為三類：物質資產、金融資產、人力資產。 我曾經買過一輛自行車，買了以后，一直騎著遠行，沒有進行保養，半年以后，變速器損壞。 如果我從買回來以后，就在意它的產能——自行車的保養，我就能繼續享受它的產出——遠行。而我過度追求產出，導致產能損壞，產出產能失衡，付出了很大的代價。 金融資產方面，本金就是產能，利息就是產出。浮躁的社會，燈紅酒綠擋住年輕人向遠處看的能力，舉債消費漸漸成為主流，年輕人沒有意識到，當他們舉債消費時，本金-產能在減少，利息-即產出在急劇減小。這和殺雞取卵，涸澤而漁有何不同？ 對于人力資產而言，產出和產能之間的平衡則更為重要，因為是人力資產創造了物質資產和金融資產。 我國的離婚率近些年來，隨著經濟的發展，而持續走高。夫妻之間，想到的就是先拿到金蛋-婚姻權益或者享受，不停的索取，而對愛人的情感漠不關心，冷淡至極。只止產能-維系感情的紐帶，完全枯竭。走到離婚的這一步，這難道不是涸澤而漁嗎？ 效能在于平衡，也就是短期利益和長期目標的平衡。隨著經濟的發展，物質催化了浮躁的增長速度，越來越多的人加入短期博弈，對長期的發展和規劃選擇無視，效能失衡的苦果，不斷有人將其吞下，悔恨交加。是時候醒來了，讓產出和產能重新平衡，滿足當下的利益，也能讓你走的更遠。

如何衡量一個時間算法的時間效率

時間復雜度？

百花散真的效果很好，不知道為什么有那么多人心里不平衡說百花散不好？

效果蠻好的嘛

什么是等效平衡? 等效平衡的規律有哪些? 請舉例說明 我看了很久的書都不懂,

相同條件,同一可逆反應,通過不同的途徑達成的幾個平衡狀態,平衡混合物中相同組分的百分含量（或物質的量分數）都對應相同,這樣的平衡互稱等效平衡. .N2(g)...+ ..3H2(g)..==..2NH3(g) （1）正向建立：.1mol .3mol .0 （2）逆向建立：.0 .0.2mol （3）從中間某狀態建立：.0.5 .1.5.1 上面三種情況下,達平衡后,N2（或H2、NH3）的含量相同.

均衡器失效了 怎么辦 在線等

請檢查設置-聲音設置-均衡器-開啟均衡器是否為“是”，如果為否則均衡器不起作用，修改為是即可。

電吉他均衡效果器

音箱上的均衡只有三段,.高中低,.,. 單塊上的最少有六段,.,.多的有七段,.十段,.不知還有沒有更多,. 頻段越多就是說分得越細,.每一個頻段調的東西也就越細,. 就是說音色被分得更仔細,.可調性越大,.調出的音色可以細膩很多,. 均衡還跟琴跟音箱有很大關系,.不同琴不同音箱調法都不一樣的,.這個要自己慢慢感受,.,.很多人都只是用效果器的均衡,.把音箱的打到中間,.,. 混響,.也有延時的效果,.但它主要的效果是模擬聲音在一個空間里,.像房間里,.聲音會在房里反射,.讓人聽起來有種層層疊疊的感覺,.從而讓聲音延長,. 延時,.就不一樣啦,.它就是把聲音記錄下來重新放出來,.,. 本人不是專業人員,.只是個人見解,.,.,.

Premiere中音頻效果里 平衡是什么意思？

聲音分為左右聲道 平衡就是2個聲道的音量差距不大 。變化相對同步

激發團隊活力在平衡與不平衡之間哪個有效？

激發團隊活力不平衡更有效，不平衡才能激發人與人之間的相互競爭，相互成長。但是領導者一定要把握好尺度，良性競爭才是有利團隊發展的。

賽爾號平衡能量珠的效果可以和金色火焰疊加嗎

火焰能速度差不多